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2006年10月号

社会に大きな影響を与えてきた「団塊世代」が続々と定年退職を迎えようとしています。本特集では、日本ファイナンシャル・プランナーズ協会の「『セカンドライフ』に関する意識調査 調査結果報告書」から、団塊世代が望むセカンドライフのスタイル、将来へ抱いている不安、関心ごとなどを読み取り、保険販売に役立つニード喚起を提案します。

 
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特集

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どうする!? 団塊世代の「次の人生」

−アンケート調査に基づくニード分析−

Part1 団塊世代のプロフィール
Part2 セカンドライフを意識する時
Part3 団塊世代の三大関心ごと――健康・年金・趣味
Part4 健康の維持と健康を損なったときの備えを重視
Part5 9割が「生活資金と考える」年金は頼りになるか
Part6 セカンドライフの収支バランスを見る
Part7 気になる「公的年金制度」のおさらい
Part8 意外と厳しい定年後の再就職
Part9 団塊世代のニード喚起ファイル

 

実践! コンサルティング営業

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平成18年度税制改正を活用した相続対策の提案

−役員給与の支給方法で損金算入が可能に−

 

業界トピックス

「銀行窓販」第3次解禁以降の現状/利用者保護ルールと保険募集への影響

 

達人の売り方に学べ!

信頼関係を築いてこそ成果は生まれる
多種多様な法人のニーズを掴みとる

グローバルインシュアランスデザイン 工藤隆弘さん

 

相続にはこれが効く

相続よもやま話

 

アプローチに効果的なレター文例

50代のお客さまへのレター文例

 

医療制度のいまを読む

医療現場に大混乱!? 「リハビリ日数の上限設定」の“矛盾”

 

売れる人と売れない人はここが違う 新連載

決算書から経営者の心を読み取る

 

ちょっと気になるこの数字

家庭裁判所の遺産分割事件は年間12,154件

 

使えるマーケティング

総合戦略の第5弾 パートナーシップ戦略のポイント

 

あらためて考える社会保険

高年齢者の賃金設計(その1) 「最適賃金」の仕組みを知る

 

営業に役立つ社会的スキル 新連載

人づきあいの技術、磨いていますか?

 

社労士は見た! 社長の“ホンネ” 新連載

「いい人材がほしい」は永遠のテーマ

 

経営者の気を引くこの話題

「配当還元方式」による後継者への自社株移転

 

保険商品解説「介護保険編」

公的介護保険を補完し、経済面を保障

 
 

情報掲示板・次号予告・編集後記

 
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