雇用保険には、失業中だけでなく在職中でも利用できる給付金があります。そのひとつが、教育訓練給付金です。これは、働く人の能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の支援を図ることを目的としています。受給要件を満たしている人が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し、修了した場合に給付金が支給されます。

  受講開始日現在で雇用保険の被保険者等であった期間が３年以上（初回の場合は１年以上）あること、受講開始日時点で被保険者でない者は、被保険者資格を喪失した日（離職日の翌日）以降、受講開始日までが１年以内であること、前回の教育訓練給付金受給から今回受講開始日前までに３年以上経過していることなど、一定の要件を満たす者が厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し修了した場合、教育訓練施設に支払った教育訓練経費の20%に相当する額が支給されます。ただし、その額が10万円を超える場合は10万円とし、4,000円を超えない場合は支給されません。

  早期の再就職とキャリア形成の促進を図るため、一定の条件を満たす雇用保険の被保険者または被保険者であった者（離職者）が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し、修了した場合は、下の�@または�Aの給付が受けられます。

  専門実践教育訓練給付金は、中長期的なキャリア形成を図るため、一定の条件を満たす雇用保険の被保険者または被保険者であった方（離職者）が、厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講中や修了した場合、下の�@〜�Bのいずれかの給付が受けられます。

  なお、給付は最大３年間受けることができますが、法令上最短４年の専門実践教育訓練を受講している者について、４年目受講相当分として追加的に支給を受けられる場合があります。