企業業績が好調を維持するなか、大学生などの就職内定率が高い水準となっている。2007年12月1日現在での就職内定率（2008年4月入社予定）の調査が行われ、それが裏付けられた。
  大学生の内定率は、81.6％（2007年4月就職者の同期内定率79.6％、2006年4月就職者77.4％）。実数でみると、大学卒業予定者数53.8万人に対して、就職希望者数は40.5万人、うち内定者数が33.1万人である。
  男女別では、男子の内定率が81.6％（前年同期80.9％）、女子が81.4％（同78.2％）である。男女の内定率は、就職環境が厳しかった時期は男女差が大きかったものの、次第に差がなくなっており、今回の調査ではほとんど差がない。また国公立では85.8％（前年同期83.1％）、私立は80.3％（同78.6％）であり、国公立優位の内定率となっている。ただし最終的な就職率は国公立96.4％、私立96.3％とまったく差はない。

  このように最終的な就職率も年々上がっており、2007年4月の就職率は、男子で96.6％、2006年は95.5％、2005年は93.3％、2004年は93.0％と年々改善している。女子は2007年が96.0％、2006年は95.0%、2005年は93.8％とこれも急速に改善している。今年の内定率は前年の就職率には及んでいないが、最終的には、それを上回るものとされている。
  以前は地域によって内定率に差があったが、それも解消しつつある。2006年12月時点では関東地区は83.1％と最も高かった。近畿地区82.7％、中部地区78.4％となっているが、北海道･東北地区73.3％、中国･四国地区72.2％、九州地区73.8％と地域間の格差が目立っていた。2007年12月時点では関東83.7％、近畿84.3％、中部79.7％、北海道･東北76.9％、中国･四国79.3％、九州76.4％と地方の内定率が上がっており、地域差が少なくなった。

  一方、大卒に比べて苦戦が伝えられていた短大卒の内定率も、改善している。短大卒業予定者数は8.4万人（2007年は9.3万人）、うち就職希望者数は6.9万人（同7.3万人）であり、内定者数が4.2万人（同4.0万人）である。内定率は60.7％で大学に比べて劣るものの、前年同期の54.2％からは6.5ポイントも改善している。採用拡大の波が短大卒にまで波及していることが分かる。
  短大の最終的な就職率は、2007年就職者では94.3％（前年は90.8％）であり、十分高い水準にはある。