商品内容

①法人営業のアプローチに役立つ内容
（役員退職金規程がないまま役員退職金を支給した場合に考えられるリスクや規程があっても汎用的見本を転用した場合に考えられるリスクから、経営者に自社の規程を見せていただくためのヒアリングのコツまで解説）

②最善と考えられる「役員退職金規程見本」を掲載
（退職金を税務上否認されないために、死亡退職金の受け取りで遺族が揉めないためになど想定されるさまざまなリスクやニーズへの対策をどのように規程に盛り込むか条文ごとに詳細解説）

③退職金を確実に受け取るための知識
（過大退職金と税務上判定されないための方法、役員給与を引き下げて役員退職金の原資を捻出する方法、死亡退職金を「みなし相続財産」と認識させる方法などリスク対策面からを解説）

④退職金を準備・活用するための知識
（死亡退職金の受取人指定の意味、勇退・死亡・病気等の退職金が同時に準備できる生命保険の活用、退職金を相続・事業承継対策に活用する方法などを解説）

目次

第1章　役員退職金規程の重要性
　1中小企業経営者にとって役員退職金とは何か？
　2役員退職金規程がないと、どのようなリスクがあるか？
　3規程があっても、汎用的な「規程見本」をそのまま使っている場合に懸念されること
　4役員退職金規程を見せていただくための「ヒアリング」のコツ
第2章　経営者にお勧めしたい役員退職金規程見本とその理由
　1想定されるさまざまなリスクやニーズへの対策を施した規程はこれだ！
　2役員自身やそのご家族、会社を守るために必要な規程のひと工夫
　【役員退職金弔慰金規程（見本）】
　3将来考えられるさまざまな可能性への布石としてのひと工夫
　4起こりうるアクシデント等に対する抑えとしてのひと工夫
第3章　役員退職金を安全確実に受け取り、将来活用するために知っておきたいこと
　1退職金自体を税務上否認されないために
　2「過大退職金」と税務上判定されないために
　3停止されていた在職老齢年金を受け取り、役員退職金の原資を捻出するために
　4死亡退職金は「みなし相続財産である」と周知徹底するために
　5死亡退職金を事業承継対策に役立てるために
　6役員退職金の準備に生命保険が有利な理由
　7役員退職金を生命保険の現物支給で受け取ることのメリット
資料編　根拠条文と各種議事録見本
　根拠条文
　役員退職金支給の流れと議事録作成のタイミング
　見本1 役員退職金弔慰金規程制定に関する取締役会議事録（例）
　見本2 役員退職金（死亡退職金）支給に関する株主総会議事録（例）
　見本3 役員退職金（生存退職金）支給に関する取締役会議事録（例）