厚生労働省が発表している令和４年の労働災害発生状況を参考に、今回は高年齢労働者の労働災害について紹介する。

 同資料によると、雇用者全体における60歳以上の高齢者の割合は18.4%なのに対し、労働災害による休業4日以上の死傷者数における60歳以上の高齢者の割合は28.7%もあることから、高齢者のほうが労働災害に遭う確率が高いことがわかる。また、労働災害発生率（死傷年千人率）を男女別で60歳以上と30代を比較すると、60歳以上のほうが男性は約２倍、女性は約４倍になると同資料では分析している。このことから、転倒防止対策などの事業者側の職場環境の整備も大事なのはいうまでもないが、本人が加齢による衰えを自覚することも大変重要であるといえるだろう。

 年齢別、男女別の転倒災害発生件数（総数3万5,295人）を見てみると、上位は60～64歳女性（3,908人）、55～59歳女性（3,739人）、65～69歳女性（3,154人）というように高齢女性で占められている。 高齢女性の転倒災害発生率は高く、60代以上女性は平均2.35もあり、これは20代女性の平均0.15の約15倍にもなることが判明した。

 また、休業見込み期間についても、高齢になるほど期間が長くなることから、高年齢労働者が増えてくることにより、これまで想定していなかった職場内での労働災害が起きる可能性もあることに注意が必要だ。特に転倒はちょっとコードに足をひっかけたりすることだけでなく、何も無いところでつまずいたり、単純に足がもつれて転倒することもあるので対策が必要である。