経営者に今年の冬のボーナスの支給見込みについて聞いたところ、見込みが「立っている」との回答37.7%に対し、「立っていない」は40.4%、「わからない」が21.9%という結果だった。一方、従業員に今年の冬のボーナス支給に対する期待について聞いたところ、「期待できる」が21.5%、「やや期待できる」が17.9%で、4割近くが冬のボーナスに期待しており、昨年の調査と比較すると17.7ポイント期待感が高まっている。

 冬のボーナスの支給に期待できる理由としては、「会社の経営が好調なため」が最多の38.2%、「業績が回復する見込みがあるため」が17.3％、「経済活動が活発化すると考えているため」が10.9%だった。

 中小企業及び零細企業のボーナスの実態はなかなかニュースにならず、具体的な支給額などを中小企業の経営者同士で話し合ったりすることも少なく、今回のフリーウェイジャパンの調査結果は大変貴重な情報である。中小企業の経営者は従業員の気持ちも理解したうえで納得感を高めることができる何らかの工夫をしていくのがよいのではないか。