キャリアとは、就職・出世・現在の仕事等の結果を指すものではなく、働くことにおける継続的なプロセス（過程）と、個人の生き方そのものを指します。

 ジョブ・カードは、キャリアコンサルティングなどの相談の場面で用いられ、学生、求職者、在職者など幅広い方の求職活動やキャリア形成に役立ちます。職業生活またはライフイベントの節目、キャリアコンサルティングを受けるタイミングなどで作成、書き加えることで、自身のキャリア形成の履歴を、生涯にわたって蓄積できます。

 個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的とした「生涯を通じたキャリア・プランニング」および「職業能力証明」のツールとして、厚生労働省が様式を定め、広く普及を進めるため、必要事項を入力していくだけで簡単にジョブ・カードが作成できるサイト「マイジョブ・カード」が10月にリリースされました。人生100年時代、多様な就労・社会参加が促進される今、これまでの職業人生（キャリア）を振り返りこれからのキャリアを充実したものにするため、ジョブ・カードを使ったキャリアプランのデザインを始めてみてはいかがでしょうか。