企業等が従業員の慰安会、レクリエーション等として大阪・関西万博を見学させる場合の当該入場券の購入費用及びその見学のために通常要する交通費、宿泊費等については、福利厚生費に該当する。なお、従業員の家族を含めて実施した場合も同様とする。

 ただし、自己都合で旅行に参加しなかった人に代わりに金銭を支給する場合や、一部の役員・従業員のみに限っての交付（福利厚生費とするには希望する全従業員を対象に募集することが必要）については、給与扱いとなるので注意が必要である。

 また、入場券を従業員に交付した場合の購入費用は、原則として入場券を使用した事業年度に費用計上となるが、交付した時点で損金算入することとしても差し支えない。

 日本で開催される国際博覧会としては、2005年の愛・地球博（開催地：愛知県）以来、20年ぶりである。大阪・関西万博では、健康・医療をはじめ、カーボンニュートラルやデジタル化といった取組みを体現していくとともに、世界の叡智とベストプラクティス（最善・最適な手法）を大阪・関西地域に集約し、多様な価値観を踏まえた上での諸課題の解決策を提示されるとのこと。またとない機会を楽しみたい。